Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan. Keutamaan kepada rakyat Negeri Selangor yang berkelayakan bagi mengisi kekosongan jawatan berikut:-
Jawatan :
1. Pembantu Akauntan W17
Cara Memohon :
(a) Permohonan hendaklah menggunakan Borang MDHS 1 yang boleh dibeli di Jabatan Khidmat Pengurusan dengan harga RM2.00 tunai/naskah atau dimuatkan di laman web www.mdhs.gov.my. ( Percuma ).
(b) Borang permohonan hendaklah lengkap diisi dengan terang.
(c) Borang permohonan hendaklah disertakan dengan gambar berukuran pasport, sesalinan surat beranak, kad pengenalan, sijil-sijil akademik dan persekolahan yang telah disahkan dari salinan asal.
(d) Permohonan daripada pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan, Badan Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan Mengikut Perintah Am Bab ‘A’ 17.
(e) Semua permohonan hendaklah dialamatkan kepada:
YANG DIPERTUA
MAJLIS DAERAH HULU SELANGOR
JALAN BUKIT KERAJAAN
44000 KUALA KUBU BHARU.
(u.p.: Bahagian Pengurusan Sumber Manusia)
(f) Permohonan yang lewat dan tidak lengkap tidak akan diterima dan dipertimbangkan.
Tarikh Tutup Permohonan : 28 Februari 2011
Iklan Jawatan Kosong,Syarat Lantikan Jawatan,Cara-Cara Memohon Dan Borang Permohonan Boleh Merujuk Kepada Iklan Lengkap Jawatan Kosong Di Majlis Daerah Hulu Selangor :- KLIK DISINI
Galeri Kerjaya : Pelbagai Maklumat Dan Rujukan Kerjaya Iklan Jawatan Kosong Dan Peluang Pekerjaan Di Majlis Daerah Hulu Selangor
Panduan Kerjaya,Tip Dan Rahsia Memperolehi Kerjaya Idaman,Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan,Teknik Menjawab Soalan Temuduga,Panduan Lengkap Mendapatkan Pekerjaan Dengan Lebih Mudah,Rahsia Kuasai Bahasa Inggeris,Senarai Jawatan Kosong Terkini 2011
Share
Panduan Kerjaya,Tip Dan Rahsia Memperolehi Kerjaya Idaman,Rahsia Lulus Temuduga Kerja Kerajaan,Teknik Menjawab Soalan Temuduga,Panduan Lengkap Mendapatkan Pekerjaan Dengan Lebih Mudah,Rahsia Kuasai Bahasa Inggeris,Senarai Jawatan Kosong Terkini 2011
Share
No comments:
Post a Comment